管理名人名言 1、管理的名人经典语录 (1)、我们不是为自己而生，我们的国家赋予我们应尽的责任。——西塞罗 (2)、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一
管理名人名言
1、管理的名人经典语录
(1)、我们不是为自己而生，我们的国家赋予我们应尽的责任。——西塞罗
(2)、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
(3)、我们应该不虚度一生，应该能够说：我已经做了我能做的事。居里夫人
(4)、作为企业领导者必须要有爱才之心，识才之眼，纳才之量，用才之法，护才之胆，举才之德，育才之方。——横店集团总裁徐文荣
(5)、自其外者学之而得于内者谓之明，自其内者得之而兼于外者谓之诚，诚与明一也。
(6)、当一个作家深切地感到自己和人民的血肉联系的时候，这就会给他以美和力量。高尔基《文学书简》
(7)、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。毛姆
(8)、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
(9)、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生
(10)、如果你对周转的任何事物感到不舒服，那是你的感受所造成的，并非事物本身如此。借着感受的调整，可在任何时刻都振奋起来。——奥雷柳斯
(11)、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。——王鸿祯
(12)、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
(13)、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。
(14)、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
(15)、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔
(16)、人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。
(17)、自由的第一个意义就是担负自己的责任。——阿来
(18)、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。——马云
(19)、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
(20)、吃别人吃不了的苦，忍别人受不了的气，付出比别人更多的，才会享受的比别人更多。
2、管理 名言
(1)、要使周围的一切都大放光彩，自己也应该像蜡烛那样燃烧。——高尔基
(2)、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。——马克思
(3)、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。——塞内加
(4)、企业未来的竞争，就是细节的竞争——"商业教皇"布鲁诺·蒂茨
(5)、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
(6)、生活中多数人渴望安稳，希望平平静静走完一生，不愿起起伏伏，波波折折，坚信幸福需要安稳，愉快需要平静。做人还是简单点好，爱就爱，恨就恨，不掩饰，不做作。
(7)、工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可。——池田大作
(8)、我们不是为自己而生，我们的国家赋予我们应尽的责任。西塞罗
(9)、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
(10)、我们谁都有自己的生活，谁都离不开生活，谁都不能鄙视和逃避生活，人生有很多事情是不如人意的，生活中，十之有八九也都是如此。如果每天都在抱怨，那么，自己的世界里怎么会有美好存在呢？
(11)、积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。
(12)、这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。
(13)、责任心犹如大海中的定海神针，人类一旦失去责任心，世界就会像大海一样波涛汹涌，失去控制。——邱征兵
(14)、在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。
(15)、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。——巴纳德
(16)、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利·福特
(17)、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
(18)、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
(19)、生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽。车尔尼雪夫斯基
(20)、生命和崇高的责任联系在一起。车尔尼雪夫斯基
3、管理名人名言经典语录
(1)、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。毛姆
(2)、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(3)、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T·戴伊
(4)、以爱妻子之心事亲，则无往而不孝。以责人之心责己，则寡过。以恕己之心恕人，则全交。
(5)、奖励什么，就会得到什么——管理专家米契尔·拉伯福
(6)、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
(7)、 不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
(8)、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
(9)、生活就像一辆变速自行车，有的档很多人从来没用过。
(10)、创新就是创造一种资源——管理大师彼得·杜拉克
(11)、一个顽强坚持自己在正义事业中的目标的人是不会因同伴发疯似地狂叫“错了”而动摇决心，也不会因暴君威胁恫吓的脸色而恐惧退缩。——贺拉斯
(12)、我们的人生不可能永远没有遗憾或者错误，但是如果我们常常去那个老年版本的自己那里拜访一下，就不太可能错过来到这个世上应该做的事。
(13)、无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。
(14)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
(15)、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。毛仲强
(16)、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
(17)、如果他要进行选择，他也总是必须在他的生活范围里面在绝不由他的独自性所造成的一定的事物中间去进行选择的。马克思
(18)、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
(19)、差不多任何一种处境——无论是好是坏——都受到我们对待处境的态度的影响。——西尼加
(20)、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
4、管理名人名言大全
(1)、信任固然好，监控更重要——前苏联国家领导人列宁
(2)、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。——马云
(3)、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。有无责任心，将决定生活家庭工作学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。托尔斯泰
(4)、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
(5)、比如，上级让下属在一周内撰写一个可行性方案，那作为下属可能需要和领导对方案的内容和要求进行沟通，达成共识。后续可能需要进行资料收集和大量调研，撰写符合领导要求的方案，通过邮箱发给了领导。
(6)、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。易卜生
(7)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
(8)、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
(9)、我们d必须有原则上的严肃性，但在实施原则的具体工作中又必须有高度的灵活性。——刘少奇
(10)、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
(11)、微咨询式培训，逆向匹配内训需求，致力于解决企业实际问题
(12)、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德
(13)、为顾客节省每一分钱。一一沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
(14)、不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。
(15)、你不是诗人，但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活，那你就是诗人。
(16)、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助
(17)、许多人都渴望认识真理，但是谁能在不歪曲现实的情况下达到目的呢？——高尔基
(18)、张瑞敏坚持以“人的价值最大化”为宗旨，倡导并推动持续创业创新的海尔文化，让每个员工都有机会成为自主人的创客，在为用户创造价值中实现自身价值，为实现共同发展共同富裕做出有益探索。
(19)、良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。——荀子
(20)、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
5、管理名人名言100字
(1)、尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。——刘易斯
(2)、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
(3)、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
(4)、有一种力量是从你那个跳动的心中发出的，它会指引你去做你认为重要的事，并且一定会竭尽全力，这就是责任心。——朱明然
(5)、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。——爱迪生
(6)、3对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。
(7)、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间——美国企业界名言
(8)、回忆过去就会削弱自己当前的精力，动摇对未来的希望。——高尔基
(9)、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
(10)、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
(11)、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
(12)、体系(system)是质量管理理论中很重要的一个概念，任何相对稳定的组织结构都可以视为一套体系，而我们急需的恰恰就是一套可以纠错、查错的体系。人非圣贤，孰能无过？工作要求的重点并不是要求员工做到完全不犯错，而是让员工即便犯了错，也能由其他人员审查出来，加以改正。不仅如此，还要能够查明原因，了解到底是相关的哪个环节出了问题，这样下次才好点对点的杜绝问题的根源。我们的目的不是责任到人地去批评某人，而是反思我们的流程究竟哪里不够完善。
(13)、从科学园地采收的果实，如同农人的收获一样，常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。——贝齐里乌斯
(14)、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。洛德福特
(15)、当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。
(16)、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
(17)、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
(18)、没有无义务的权利，也没有无权利的义务。——马克思
(19)、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
(20)、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
(1)、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏
(2)、苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
(3)、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄
(4)、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
(5)、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
(6)、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
(7)、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
(8)、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
(9)、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
(10)、不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。
(11)、成功的秘诀就在于懂得怎样控制痛苦与快乐这股力量，而不为这股力量所反制。如果你能做到这点，就能掌握住自己的人生，反之，你的人生就无法掌握。——安东尼·罗宾斯
(12)、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
(13)、不只奖励成功，而且奖励失败——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(14)、作为一个人，对父母要尊敬，对子女要慈爱，对穷亲戚要慷慨，对一切人要有礼貌。——罗素
(15)、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
(16)、过所爱的生活，爱所过的生活，快乐的生活，才能生活快乐，快乐的工作，才有快乐人生，生活的理想其实就是理想的生活！
(17)、如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。
(18)、凡是重要的事，都得花上很多的时间，而且是完整的大块时间。不论是讨论一种新产品还是重大的人事决策，几乎所有的事情都是如此。
(19)、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！
(20)、我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。歌德
(1)、如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。
(2)、受过教育的人好引导但难以驱使，好管理但难以差遣。——布鲁厄姆
(3)、自己靠谱的一直走下去，会有很多靠谱的人和你交往
(4)、雄鹰看到蓝天的广阔，便振翅高翔，自由而高傲；飞瀑看到峭崖的险绝，便一泻千仞，流银泻玉，灵动如龙；海燕看到巨浪的汹涌，偏引吭高歌，乘风破浪，大气巍然。我们如果没有责任心，就如那墙头的浮草，轻浮浅陋。爱护班级，人人有责。——倪蕾
(5)、可能更重要的问题是：“我是否对真正重要的事情，安排了适当的时间？”
(6)、有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的，最低微的事情往往指向最高大的目标。——莎士比亚
(7)、无论做什么事，重在坚持，别惧怕失败。都说失败是成功他妈。你追求她娃，当然要笑对他妈。
(8)、历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。雨果
(9)、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
(10)、敬字工夫，乃是圣门第一义无事时，敬在里面；有事时，敬在事上，有事无事，吾之敬未尝间断。朱熹
(11)、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
(12)、凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任。梁启超
(13)、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
(14)、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。歌德